Beengineering, jouw partner voor een job in de engineeringsector
Betuned matcht kandidaten en werkgevers op een authentieke en vernieuwende manier. Beengineering is het wervings- en selectieplatform van Betuned dat focust op de engineeringsector.
"Betuned benadert onze jobs op een andere manier waardoor kandidaten hun toekomstige job en werkplaats vanuit een ander oogpunt ontdekken." Lindsey de Sutter, HR Equans
Uw volgende bedrijf
NLMK
Innovatieve staaloplossingen voor een duurzame toekomst
EQUANS
World leader in multitechnical services
Astrid
Contribuez par votre action à la sécurité de chaque citoyen !
ENGIE
Draagt bij aan de energietransitie voor een duurzamere wereld
Puratos
The quality partner for bakery, pastry and chocolate!
Heat Me
Ecologische, innovatieve verwarmingsoplossingen voor ieders comfort
Vind je droombaan!
Aarzel niet om je profiel aan te maken op de sollicitatiepagina of ons meteen je cv te sturen.
Onze laatste artikelen
Schets van de ingenieur van de toekomst
Het beroep van ingenieur biedt dan misschien wel een mooie toekomst voor vrouwen, maar met welke uitdagingen zullen de ingenieurs van de toekomst worden geconfronteerd over pakweg 10, 20 en 30 jaar? Hoe ziet de (mannelijke of vrouwelijke) ingenieur van de toekomst eruit?
Ingenieurs vs. artificial intelligence : de grote vervanging?
Hebben we over 20 of 30 jaar nog ingenieurs nodig? Dat is de niet zo eenvoudige vraag die bepaalde wetenschappers en waarnemers van de bedrijfswereld zich stellen. In 2017 voerde het Future of Humanity Institute in Oxford een zeer diepgaande studie uit, waarbij meer dan 350 experten over het onderwerp werden bevraagd. Kort samengevat: 43% van de jobs in Europa zou worden bedreigd door de vooruitgang van artificial intelligence.
9 tips voor een geslaagd sollicitatiegesprek
Je bent op zoek naar een job, je hebt een heleboel cv’s rondgestuurd, en dan krijg je plots het goede nieuws: je mag op gesprek komen. Proficiat, dat is geweldig nieuws!
Bent u op zoek naar rekrutering?
Wilt u op een innovatieve, effectieve en snelle manier nieuw talent naar uw bedrijf halen?