Area Manager - Regio Brussel & (Antwerpen of Henegouwen) · Phoenix Pharma Belgium

Over BENU

BENU is een keten van meer dan 100 apotheken verspreid over heel België, die zich inzet als een betrouwbare partner voor gezondheid en welzijn. Met een team van meer dan 500 toegewijde medewerkers begeleiden onze apothekers en apotheekassistenten dagelijks meer dan 5.000 patiënten met persoonlijke aandacht, deskundig advies, preventie, vaccinaties en therapeutische opvolging. We bieden ook een breed scala aan kwaliteitsproducten onder onze eigen merken Livsane, Skineffect en Solero. Door bij BENU te komen, word je onderdeel van een internationale groep met familiale waarden, waar jouw professionele ontwikkeling een prioriteit is.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als Area Manager

Als Area Manager ben je verantwoordelijk voor het toezicht en de opvolging van een twintigtal apotheken in de regio Brussel & (Antwerpen of Henegouwen). Jouw takenpakket is veelzijdig en omvat onder andere:

• De coördinatie, de uitvoering van diverse acties en initiatieven en de communicatie tussen het hoofdkantoor en alle apotheken in jouw regio.
• Het bijstaan van de apothekers met advies over de organisatie, het personeelsbeheer, het financiële beheer en het voorraadbeheer om de competenties, de efficiëntie en de motivatie van het personeel te verbeteren.
• De deelname aan maandelijkse vergaderingen met je collega's in Waver (1x/maand).
• Het delen van de verantwoordelijkheid met de apotheker voor het behalen van verschillende doelstellingen, waaronder de groei van de omzet, en het analyseren van de groei- en rendementsdoelstellingen met de Retail Director.
• De implementatie van het commerciële beleid van het bedrijf in de regio en de ondersteuning van de acties op het terrein om de activiteiten te ontwikkelen.
• De analyse, het toezicht en de rechtvaardiging van de rekruteringsbehoeften in jouw zone.
• Het motiveren van alle apothekers en assistenten in jouw zone om dynamisch en prestatiegericht te zijn, en hen aan te moedigen de nodige opleidingen te volgen om de service te verbeteren.
• Het optimaliseren van het netwerk door potentiële locaties te identificeren waar een apotheek kan worden verplaatst.
• De organisatie van vergaderingen (minimaal 3 keer per jaar voor de houders en minimaal 1 keer per jaar voor alle collega's in de zone).
• De opvolging van de planning in samenwerking met de clusterplanners en de opvolging van overuren en compensaties.

Gezocht profiel en kwalificaties

Voor deze uitdagende functie van Area Manager zijn we op zoek naar een gemotiveerde en ervaren professional die voldoet aan de volgende criteria:

• U bent in het bezit van een universitair diploma of gelijkwaardige ervaring in de farmaceutische sector, gezondheidszorg of retail.
• U heeft kennis van boekhouding en financiën.
• U heeft een uitstekende kennis van de farmaceutische of retailwereld.
• U heeft minimaal 5 jaar ervaring als area manager, bij voorkeur in de farmaceutische of OTC-sector.
• U beheerst perfect het Frans en/of Nederlands.
• U bent georganiseerd en in staat om informatie te synthetiseren.
• U heeft ervaring in management, coaching en leiderschap.
• U bent mobiel, flexibel en beschikbaar.
• U bent autonoom en heeft een goede communicatiestijl.
• U heeft een goede kennis van MS Office (Excel, PowerPoint).

Voordelen en redenen om ons team te versterken

Bij BENU komt u terecht in een stimulerende en ondersteunende werkomgeving, waar uw persoonlijke en professionele groei voorop staat. Wij bieden een breed scala aan voordelen:

• Een competitief maandsalaris, aangevuld met een eindejaarspremie.
• Maaltijdcheques, een bedrijfswagen met laadpas, evenals een professionele mobiele telefoon en laptop.
• Forfaitaire kostenvergoeding, een uitgebreide hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering.
• U werkt in een stimulerende omgeving met een bonussysteem.
• De mogelijkheid om deel uit te maken van een internationale groep met familiewaarden en tal van doorgroeimogelijkheden.
• Een aangename werksfeer gericht op teamwerk en een gemeenschappelijk doel: bijdragen aan de gezondheid.