Als sterk, dynamisch en groeiend onderzoeks- en innovatiecentrum zijn wij steeds op zoek naar nieuwe collega’s die graag willen meewerken aan de toekomst! Europa moet klimaatneutraal worden tegen 2050, ons gebouwenpark staat voor een massale energetische renovatiegolf en circulair bouwen moet verder ontwikkeld worden om het gebruik van eindige hulpbronnen te beperken. Ook de productiviteit van de bouwsector moet de komende jaren sterk toenemen om concurrentieel te blijven.

Buildwise is opgericht door en voor de bouwsector en heeft als missie om bouwprofessionals te ondersteunen om de kwaliteit, productiviteit en duurzaamheid te verbeteren en de weg vrij te maken voor innovatie op werven en in bouwbedrijven.

Bij Buildwise zoeken we uitzonderlijke talenten om deze boeiende maatschappelijke en technische opportuniteiten met beide handen te grijpen en een steentje willen bijdragen aan een toekomstige groenere planeet! Of je nu een ervaren professional bent of pas afgestudeerd, je krijgt de kans om samen te werken op innovatieve en uitdagende projecten.

Jouw missie

Begeleidt en coacht Buildwise bij de implementatie en monitoring van Performance-indicatoren in de verschillende activiteits-domeinen.
Ondersteunt de CEO bij de coördinatie van interne transformatieprogramma's.
Speelt een sleutelrol in de samenwerking, bevordert de uitwisseling van informatie tussen teams, zorgt voor het vieren van successen en ondersteunt de uitvoering en follow-up van corrigerende maatregelen.

Strategie

Definieert en implementeert een governancesysteem dat toelaat de prestaties en transformatieprogramma's binnen Buildwise op te volgen.
Vertaalt strategische ambities in meetbare doelstellingen door het opstellen van een monitoring-dashboard dat door het Executief Comité te valideren is.

Beheer van de operaties

Zorgt voor monitoring en het verzamelen van de nodige data om het dashboard der strategische ambities te voeden en te delen volgens het overééngekomen ingestelde beleid.
Animeert een “Performance Assessment” binnen het Executief Comité door corrigerende maatregelen te laten nemen en opvolgen.
Ondersteunt alle directies bij het definiëren en implementeren van prestatie-indicatoren die zij voor hun verschillende activiteiten willen invoeren.
Definieert en coördineert het proces voor het verzamelen en rapporteren van prestatie-indicatoren binnen Buildwise.
Begeleidt en motiveert de organisatie bij het gebruik en de opvolging van het dashboard en de indicatoren die voor “Performance Management” zijn opgesteld.
Werkt nauw samen met de IT-directeur in zijn/haar programma databeheer.
Ondersteunt de CEO bij het begeleiden en coördineren van transformatie- en veranderingsprocessen.
Identificeert via zijn/haar opvolging risico’s op vlak van prestaties of binnen de transformatieprogramma's, en rapporteert deze aan de betrokken verantwoordelijke om zo corrigerende maatregelen te kunnen vastleggen.
Evalueert en communiceert over de impact van de transformatieprogramma's.

Je profiel

Klantgerichtheid - Snel, doeltreffend en persoonlijk reageren op de uitgesproken en impliciete behoeften van klanten/partners.
Communicatie - Een boodschap overbrengen op een inspirerende en boeiende manier.
Samenwerking - Bijdragen aan een gemeenschappelijk resultaat door optimale afstemming tussen de eigen kwaliteiten/motivaties en die van een groep of collega's.
Delegeren - Duidelijke taken, beslissingsbevoegdheden en verantwoordelijkheden toewijzen aan de juiste mensen.
Master diploma.
Relevante ervaring in het definiëren en controleren van prestatie-indicatoren.
Een goede communicator.
Vertrouwen kunnen opbouwen met de verschillende verantwoordelijkheidsniveaus in een organisatie tot aan het Executief Comité.
Ervaring in een transformerende matrixomgeving.
Kennis van het Frans en het Nederlands. Kennis van het Engels is een pluspunt.