Vast contract
Woluwe-Saint-Pierre - Sint-Pieters-Woluwe
Gedeeltelijk telewerk

Envie de créer un impact positif grâce à l’IA ?
Fondée comme l’une des premières entreprises d’IA en Belgique, Sagacify a pour mission d’améliorer le monde qui nous entoure. Nous croyons en l’automatisation et l’efficacité, et nous considérons l’intelligence artificielle comme une boîte à outils permettant d’automatiser une partie croissante des tâches qui ne nécessitent plus de cognition au niveau humain.
Nous sommes une équipe passionnée d’ingénieurs en machine learning, de développeurs logiciels, d’ingénieurs DevOps, de business developers et de chefs de projet. Chez Sagacify, vous trouverez un environnement de type startup avec un excellent esprit d’équipe, où vous pouvez proposer des idées et prendre des responsabilités dans les domaines où vous souhaitez évoluer, quel que soit votre niveau d’expérience. Nous nous efforçons de travailler sur des projets innovants dans une atmosphère agréable, et le télétravail, les horaires flexibles ou les événements d’équipe réguliers font partie de notre culture.
Nous recherchons des personnes compétentes et capables de travailler en équipe pour rejoindre l’aventure.
Votre rôle
En tant que Medior Full-Stack Developer, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance d’applications web de bout en bout qui alimentent nos solutions basées sur l’IA. Vous collaborerez étroitement avec les ingénieurs en machine learning et les équipes projets pour concevoir et livrer des solutions sur mesure propulsées par l’IA pour nos clients — du concept au déploiement.
Vous aurez la possibilité de prendre la responsabilité de vos projets, de contribuer aux décisions architecturales et d’améliorer continuellement vos compétences ainsi que notre stack technique.
Technologies sur lesquelles vous travaillerez
Technologies principales :
Atouts supplémentaires :
À propos de vous
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Pour plus d’informations, consultez cette vidéo pour découvrir notre culture de travail.
Ce que nous offrons
Snacks, fruits et café à volonté
Indemnités nettes, assurance santé et assurance groupe
Flexibilité
Voiture de société ou budget mobilité
Environnement de travail agréable
Team buildings
Processus de recrutement
Entretien avec la Head of Talent (Joana) et le Technical Lead
Test technique et de personnalité
Rencontre avec l'équipe (pour découvrir la réalité du poste)
Offre et entretien final