Head of Sales · Trustup

Jouw missie:

Als Head of Sales speel je een strategische rol in het versnellen van de groei van TrustUp in Europa. Je belangrijkste taak is het ontwikkelen en implementeren van een ambitieuze, allesomvattende commerciële strategie, terwijl je nieuwe marktkansen identificeert en benut. Je bent ook verantwoordelijk voor het structureren en aansturen van een performant team, en werkt nauw samen met andere afdelingen om strategische en operationele samenhang te garanderen.

Dit omvat:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van een commerciële strategie die de groeidoelstellingen van TrustUp ondersteunt.
• Het identificeren en betreden van nieuwe strategische markten, anticiperen op trends en benutten van kansen.
• Het aansturen, structureren en ontwikkelen van een performant verkoopteam dat in staat is de gestelde doelen te bereiken en te overtreffen.
• Samenwerken met de marketing-, product- en klantenserviceteams om commerciële initiatieven op elkaar af te stemmen en een uitzonderlijke klantervaring te garanderen.
• Nauw samenwerken met onze twee regionale managers voor de verkoopteams en actief bijdragen aan de ontwikkeling van onze aanwezigheid op de Franse markt.
• Analyseren van de commerciële prestaties en aanpassen van de prioriteiten op basis van data en feedback uit de markt.
• Het opbouwen van strategische partnerschappen en onderhandelen over belangrijke contracten om de positie van TrustUp in de markt te versterken.

Jouw profiel:

Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over de volgende vaardigheden en kwaliteiten:

• Strategisch en operationeel leiderschap: je kunt schakelen tussen de langetermijnvisie en de concrete uitvoering van acties op het terrein.
• SaaS/Tech-expertise en data-driven: je beheerst SaaS- en technologische omgevingen en gebruikt data om de prestaties te sturen en beslissingen te onderbouwen.
• Veerkracht, flexibiliteit en ondernemerschap: je gedijt goed in omgevingen die voortdurend veranderen en bent in staat om je aan te passen aan uitdagingen.
• Technische vaardigheden: uitstekende beheersing van CRM-tools, rapportage, KPI-beheer en het ontwikkelen van expansiestrategieën.
• Ervaring: 7 tot 10 jaar in een vergelijkbare rol, idealiter in een startup of scale-up, met bewezen expertise in de SaaS/Tech-sector. Je hebt ook ervaring als people manager om regionale managers te ondersteunen.
• Vermogen om te structureren in onzekerheid: je bent in staat om solide processen op te zetten en flexibel te blijven in een veranderende omgeving.
• Autonomie en initiatief: je bent in staat om commerciële initiatieven zelfstandig te leiden, terwijl je de marketing-, product- en customer success-afdelingen betrekt.
• Resultaatgericht: jouw leiderschapsstijl is inspirerend, collaboratief en altijd gericht op het behalen van de doelstellingen.
• Marktontwikkeling en commerciële strategie: sterke expertise in het ontwikkelen en penetreren van nieuwe markten.
• Talen: je bent drietalig (Frans, Nederlands, Engels)

Waarom zou je bij ons willen werken?

• Een stimulerende omgeving: Kom werken bij een snelgroeiende Belgische scale-up, waar elke dag een kans is om te leren, te innoveren en bij te dragen aan een ambitieus project dat de renovatiesector transformeert.
• Een concrete impact: Je speelt een sleutelrol in onze groei en ziet direct de impact van je werk op de ontwikkeling van het bedrijf en de tevredenheid van onze klanten.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Met onze ambities om marktleider te worden in België en Europa, krijg je de kans om te groeien in een uitdagende omgeving en je professioneel te ontwikkelen naarmate we groeien.
• Een sterke teamgeest: Word lid van een zorgzaam, collaboratief team dat gepassioneerd is door innovatie, waar iedereen wordt gewaardeerd om zijn ideeën en bijdragen.
• Flexibiliteit en evenwicht: Profiteer van een flexibele werkomgeving, met de mogelijkheid om thuis te werken en je tijd zo in te delen dat je de ideale balans vindt tussen je werk en privéleven.
• Een inspirerende missie: Draag bij aan het bouwen van een oplossing die het leven van particulieren en professionals in de renovatiesector vereenvoudigt, en tegelijkertijd een positieve impact heeft op de sector.
• Motiverende uitdagingen: Werk in een dynamische context waarin je expertise wordt uitgedaagd en je wordt aangemoedigd om de grenzen van je vaardigheden te verleggen.

Klaar om het verschil te maken? Kom bij ons werken en sta aan de wieg van de transformatie van de renovatiesector!