HR Manager · KOJUMP

KOJUMP: Waar werk synoniem is met plezier, energie en groeikansen.

KOJUMP is veel meer dan zomaar een indoor recreatiepark. Het is een gigantische speeltuin voor jong en oud, waar trampolines, KOMINI-speeltuinen, KOPEAK-klimmuren en KOPARTY-feestruimtes onvergetelijke herinneringen creëren. KOJUMP, ontstaan in Waterloo en nu aanwezig in België, Frankrijk en Marokko, maakt deel uit van de Hadrena-groep, een belangrijke speler in de vrijetijdssector in Europa. Ons DNA? Plezier, energie, welwillendheid en ambitie. Onze teams? Jong, gepassioneerd, klaar om alles te doen om onze bezoekers een topbeleving te bieden. Bij ons springen we, lachen we, managen we, evolueren we – en altijd samen.

Jouw missies: Een strategische en operationele rol in het hart van onze teams

Als HR Manager ben je de spil van ons HR-beleid voor onze parken in Frankrijk, België en Luxemburg. Jouw rol is veelomvattend, van het definiëren van strategieën tot de concrete implementatie ervan op de werkvloer. Je bent verantwoordelijk voor:

• Het definiëren en implementeren van de HR-strategie in overeenstemming met de visie van KOJUMP en de specifieke kenmerken van elk land (Frankrijk, België, Luxemburg).
• Het beheren van de volledige levenscyclus van medewerkers: van werving tot integratie, inclusief competentieontwikkeling en loopbaanbeheer.
• Het van A tot Z beheren van de personeelsadministratie: opstellen van arbeidsovereenkomsten, beheren van personeelsdossiers, opvolgen van afwezigheden, enz.
• Het superviseren en optimaliseren van de salarisadministratie in samenwerking met onze externe partners, met aandacht voor wettelijke en reglementaire conformiteit.
• Het ontwikkelen en implementeren van aantrekkelijke en eerlijke belonings- en secundaire arbeidsvoorwaardenbeleid.
• Het begeleiden van managers bij het aansturen van hun teams, door hen advies en ondersteuning te bieden bij alle HR-gerelateerde vragen.
• Het waarborgen van juridische en sociale monitoring om de conformiteit van onze HR-praktijken met de geldende wetgeving in elk land te garanderen.
• Actief bijdragen aan de continue verbetering van onze HR-processen en aan de bevordering van een positieve en betrokken bedrijfscultuur.
• Deelnemen aan transversale projecten met betrekking tot welzijn op het werk, werkgeversmerk en talentontwikkeling.

Het profiel dat we zoeken: Een gepassioneerde en veelzijdige HR Manager

We zijn op zoek naar een HR-professional met aanzienlijke ervaring en een echte affiniteit voor dynamische en multiculturele omgevingen. U bent de persoon die we zoeken als:

• U aantoonbare ervaring heeft als HR Manager of in een vergelijkbare rol, met zowel een strategische als operationele dimensie.
• U de sociale en arbeidswetgeving in Frankrijk, België en/of Luxemburg beheerst. Kennis van alle drie is een grote troef.
• U autonoom, nauwkeurig en georganiseerd bent, in staat om meerdere dossiers tegelijkertijd efficiënt te beheren.
• Uw communicatieve vaardigheden uitstekend zijn, waardoor u met alle niveaus van de organisatie kunt communiceren.
• U proactief bent, met initiatief komt en oplossingsgericht bent.
• U een sterk aanpassingsvermogen heeft en graag werkt in een constant evoluerende omgeving.
• Beheersing van het Frans is essentieel. Kennis van het Nederlands is een pluspunt.
• U onze waarden deelt: plezier, energie, welwillendheid en ambitie.

Waarom meedoen aan het KOJUMP-avontuur?

Deelnemen aan KOJUMP betekent kiezen voor een unieke werkomgeving waar elke dag een nieuwe kans is om te groeien en te bloeien. Wij bieden u:

• Een vaste aanstelling met volledige verantwoordelijkheden en een directe impact op de ontwikkeling van onze teams.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken, wat flexibiliteit en een goede balans tussen werk en privé biedt.
• Een stimulerende, jonge en dynamische werkomgeving, waar u zich nooit verveelt.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en continue training om u te laten groeien.
• Een bedrijfscultuur gebaseerd op vertrouwen, coaching en wederzijdse hulp.
• Geweldige momenten gedurende het hele jaar: teamavonden, teambuildings, evenementen... want het plezier stopt niet als de parken sluiten!
• De mogelijkheid om deel uit te maken van een snelgroeiende groep, met doorgroeimogelijkheden binnen KOJUMP of andere merken van de Hadrena-groep.

Klaar om de sprong met ons te wagen?

Als deze beschrijving bij u past en u klaar bent om deze spannende uitdaging aan te gaan, ontvangen we graag uw sollicitatie. Ons wervingsproces is eenvoudig en mensgericht:

1. U solliciteert online.
2. Wij nemen snel contact met u op voor een eerste gesprek.
3. U ontmoet onze HR Manager voor een diepgaand gesprek.
4. Welkom bij het KOJUMP-team!

Wacht niet langer, solliciteer en kom de HR-afdeling bij KOJUMP versterken!