Vast contract
Windhof, Wincrange
Gedeeltelijk telewerk
Werkplek: je werkt minstens 2 dagen per week vanuit ons kantoor in Windhof.
Uitdagingen: zich aanpassen aan klanten, inspelen op specifieke verzoeken, samenwerken met verschillende teams, mensen met uiteenlopende profielen opleiden en voortdurend bijleren.
Talen: vloeiend Frans en zeer goede kennis van het Engels (Nederlands is een pluspunt).
Bij IBGraf geloven we sterk dat technologie pas echt tot zijn recht komt als het begrepen en beheerst wordt. Ben je gepassioneerd door klantbegeleiding en wil je een sleutelrol spelen in de digitale transformatie van bedrijven? Dan is deze kans geknipt voor jou!
De missie van IBGraf Group is om economische spelers, ongeacht hun specifieke kenmerken, te helpen de beste oplossingen in business IT te vinden die worden aangeboden door de beste leveranciers, zodat ze hun activiteiten met een gerust hart kunnen beheren en aansturen.
Onze kracht is in de eerste plaats ons team van hechte medewerkers die zich concentreren op hun missie: het bepalen en implementeren van de ideale IT-beheeroplossing voor elk uniek geval. Elk van onze opdrachten wordt uitgevoerd met respect voor onze waarden: Maturiteit & Vitaliteit, Respect & Zorgzaamheid, Vakexpertise & Prestatie.
Als trainer sta je centraal in de klantervaring:
Een vast contract met een aantrekkelijk en groeiend salaris.
Een stimulerende werkomgeving, verre van eentonig, vol uitdagingen.
Een gastvrij team en een omgeving die bevorderlijk is voor professionele ontwikkeling.
Een goede balans tussen werk en privé, met permanente educatie en mogelijkheden tot thuiswerken.
Ontspanmomenten om de teamgeest te versterken.
Bedrijfswagen
Tank- of laadpas, afhankelijk van het type voertuig
Mogelijkheid tot thuiswerken (na 3 maanden)
Flexibele werktijden (na 1 jaar)
Jaarlijkse bonus op basis van teamprestaties
Maaltijdcheques
Eindejaarsbonus
Gesprek met één van de 2 directieleden (Bruno of Matthieu) en de contactpersoon voor technische dienstverleners (Arnaud)
Afname van psychotechnische testen met ons HR-team
Gesprekken met 2 medewerkers, waarvan één van het team van de dienstverlener (doel: de organisatie beter leren kennen, een kijkje achter de schermen nemen, meer praktische onderwerpen bespreken)
Contractvoorstel en kennismaking met de 2 directieleden (Bruno en Matthieu)
Je toekomstige carrière begint hier. Solliciteer nu en word lid van ons team!