CDI, Freelance
Belgique
Télétravail partiel

Vous structurez et pilotez des projets et des programmes, souvent ICT, chez des clients dont la réussite dépend de contrats et de fournisseurs bien pilotés.
Fondée en 2019, Aria Partner est une boutique d’experts seniors. Nous intervenons auprès d’organisations publiques et privées dans des environnements complexes et régulés, sur des missions où il faut à la fois maîtriser son sujet, entraîner les équipes et obtenir des résultats concrets.
Nos trois domaines d’expertise : Transformation & Leadership, Marchés publics & Gouvernance des achats, Talents spécialistes seniors.
Pas de missions de « renfort » anonymes ni de rotation permanente : vous êtes choisi(e) pour votre expertise et vous portez des responsabilités réelles chez nos clients. Salarié(e) ou indépendant(e), vous rejoignez une équipe à taille humaine où votre voix compte, au sein d’un réseau d’experts qui partagent les mêmes exigences.
Type de collaboration : CDI ou freelance
Mode de travail : hybride, selon les règles du client
Niveau : Medior (3 ans et plus) ou Senior
Secteurs : gouvernement & services publics, mobilité & infrastructures de transport, énergie & eau, hôpitaux & santé…
Langues : français et/ou néerlandais, avec une bonne connaissance de l’autre langue ; anglais
Localisation : Bruxelles, Wallonie et/ou Flandre
Vous mettez en place la gouvernance des projets et des programmes de nos clients, et vous pilotez vous-même des projets de bout en bout.
Votre connaissance des achats et des contrats publics fait la différence : c’est elle qui distingue un consultant Aria Partner.
Sens de la structure et de la synthèse
Aisance face aux sponsors et aux comités de direction
Rigueur dans le suivi des engagements, des budgets et des délais
Diplomatie dans des organisations aux nombreux intervenants
Une boutique d’experts seniors : vous apportez au pilotage de projets une culture achats et marchés publics que peu de PMO possèdent
Un interlocuteur Aria Partner dédié pendant toute la mission, avec des points de suivi réguliers sur votre satisfaction comme sur celle du client
Une transparence totale : client, durée, lieu et régime de travail connus avant toute présentation de votre candidature
Le choix de votre statut, CDI ou indépendant, discuté ouvertement dès le premier entretien
L’appui d’une équipe d’experts seniors, notamment en achats et marchés publics : modèles et échanges réguliers entre consultants
Screening et première prise de contact
Assessment et/ou entretien RH
Entretien avec le manager
Offre de contrat CDI ou présentation au client (freelance)