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Dans l’équipe Data & Digitalisation, notre mission est claire : devenir un acteur stratégique de la transformation digitale, tant pour nos partenaires que pour le CRR lui-même. En intégrant des technologies de pointe comme le GIS, le BIM, la gestion de données, les jumeaux numériques, l’intelligence artificielle ou l’IoT, nous construisons des solutions centrées sur les besoins concrets de nos clients.
Nous ne nous contentons pas de suivre le mouvement : nous voulons l’impulser. Notre ambition ? Être un catalyseur reconnu de l’innovation et accélérer la transition numérique dans le monde de la route, avec un impact tangible et durable.
Parmi la diversité de nos expertises, nous recherchons aujourd’hui un·e spécialiste passionné·e par les Systèmes d’Information Géographique (GIS) et les données, prêt·e à jouer un rôle clé dans le développement de solutions innovantes au cœur de la transformation numérique.
Lieu : basé à Sterrebeek.
Langues : français ou néerlandais courant avec bonne maîtrise de l’autre langue et de l’anglais
Compétences clés : QGIS, FME, GNSS, SQL, Python, bases de données, BIM, outils de visualisation.
Votre rôle au CRR :
Notre futur(e) développeur(se) :
Enfin, une expérience concrète de projets où la donnée est traitée comme un véritable asset est vivement appréciée et constituera un véritable atout pour votre candidature. Passionné(e) par la gestion du cycle de vie de la donnée, vous relevez les défis de la modélisation et de l'automatisation. Vous bâtissez une plateforme data robuste, vous concevez et optimisez les pipelines indispensables à la fluidité de nos opérations. Vous assurez la scalabilité et la performance de notre infrastructure.
Notre candidat(e) idéal(e) :
Une organisation dynamique en constante évolution
Une atmosphère de travail agréable et une culture d’entreprise positive
Un emploi stimulant dans une organisation à taille Humaine (+/- 105 collaborateurs)
Un contrat à durée indéterminée dans un régime de travail à 100% ou 80%
Une rémunération en lien avec le marché
Des chèques-repas d’une valeur de 8 €
Un abonnement social/frais de transport
Un GSM + abonnement
Une assurance groupe
Une assurance hospitalisation
Un PC portable
Des congés extralégaux (12 RTT pour un régime de travail à 100 %)
Des congés extralégaux supplémentaires
La possibilité de prendre du télétravail (max 2 jours/semaine)
Des frais forfaitaires
Des perspectives d’évolution salariale & un bonus liés à la performance
De nombreuses possibilités de formation et de développement