Auditeur·rice opérationnel·le et technique – Construction · Loopstaff

CDI

Bruxelles, Charleroi

Télétravail partiel

50 000 € – 60 000 € / an
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Auditeur·rice opérationnel·le et technique – Construction

Type de contrat : CDI | Localisation : Télé-travail partiel | Salaire : 50000 - 60000 EUR / AN

Votre mission : Garantir l'excellence et la sécurité sur nos chantiers

En tant qu'Auditeur·rice opérationnel·le et technique, vous êtes le pilier de la conformité et de la qualité sur nos sites de construction. En tant qu'œil expert et bienveillant du chantier, votre rôle est d'assurer le respect des normes techniques et de sécurité, avec la capacité d'intervenir directement, y compris en suspendant un chantier si nécessaire. Vous reportez directement à la direction générale, agissant comme un garant indépendant de nos standards d'excellence.

L'entreprise : L'humain au cœur de la performance

Rejoignez un groupe belge reconnu, actif sur tout le territoire dans les domaines de l’énergie, des télécoms, des infrastructures et des bâtiments tertiaires et industriels. Ici, l’humain, la qualité et la durabilité sont au cœur de chaque projet. Vous évoluerez dans un environnement familial, où confiance, autonomie et développement personnel sont encouragés au quotidien. Nous valorisons une approche transparente et sur mesure, où chaque mission est pensée pour faire progresser votre carrière et respecter votre rythme.

Vos responsabilités au quotidien

  • Réaliser des audits techniques et opérationnels approfondis sur les chantiers, vérifiant la conformité aux plans, normes et cahiers des charges.
  • Contrôler rigoureusement les procédures de sécurité et le respect des réglementations en vigueur (bien-être au travail, sécurité, environnement).
  • Identifier les anomalies techniques, organisationnelles ou sécuritaires et proposer des mesures correctives efficaces.
  • Rédiger des rapports d’audit complets et précis pour la direction générale.
  • Communiquer de manière directe et diplomate avec les équipes de chantier pour expliquer les constats et sensibiliser aux bonnes pratiques.
  • Assurer le suivi des actions correctives jusqu'à leur résolution complète.
  • Participer aux réunions hebdomadaires avec la direction pour partager vos observations et recommandations.
  • Sensibiliser activement les équipes à la qualité et à la sécurité, en adoptant une approche à la fois ferme et pédagogique.
  • Prendre la décision d'arrêter un chantier en cas de non-conformité majeure, garantissant ainsi la sécurité de tous.
  • Effectuer une veille technique et réglementaire constante sur les normes de construction, les matériaux et les équipements.
  • Gérer un reporting administratif régulier (rapports, checklists, suivis) en complément de votre présence terrain.

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons un·e professionnel·le expérimenté·e et rigoureux·se, doté·e d'une forte crédibilité technique et d'excellentes compétences relationnelles.

Compétences techniques :

  • Excellente connaissance des techniques de construction (gros œuvre, finitions, équipements techniques).
  • Maîtrise des matériaux, outils et équipements de chantier.
  • Solide compréhension des normes de sécurité et de qualité en vigueur en Belgique.
  • Certification de Coordinateur·rice de sécurité et santé – niveau 2 (CP2) obligatoire.
  • Capacité avérée à analyser rapidement des situations complexes et à rédiger des rapports clairs et précis.
  • Maîtrise fonctionnelle du néerlandais
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de suivi de chantier.

Compétences comportementales :

  • Capable de faire preuve d’assertivité et de fermeté lorsque la situation l’exige.
  • Crédibilité technique et autorité naturelle sur le terrain.
  • Excellentes aptitudes en communication, tant avec les équipes qu'avec la direction.
  • Sens du détail et rigueur administrative.
  • Indépendance, fiabilité et autonomie pour gérer des déplacements fréquents et des horaires variables.
  • Capacité d’improvisation et d’adaptation à des environnements variés.
  • Esprit d’équipe, même dans un rôle de contrôle.

Formation et expérience :

  • Diplôme d’ingénieur industriel ou civil en construction, ou bachelier en construction avec une expérience équivalente.
  • Certificat de coordinateur de sécurité et santé – niveau 2 (CP2) obligatoire.
  • Une formation complémentaire en sécurité, audit ou qualité est un atout.
  • Minimum 5 à 10 ans d’expérience sur chantiers de construction (bâtiments, voiries, infrastructures).
  • Une expérience antérieure en audit, coordination sécurité, contrôle qualité ou direction de travaux est un atout majeur.
  • Permis B requis.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise qui valorise la justesse et l'ambition. Nous vous offrons :

  • Un contrat à durée indéterminée (CDI).
  • Une rémunération compétitive, allant de 50 000 à 60 000 EUR brut par an.
  • La possibilité de télétravail partiel, pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle.
  • Un accompagnement humain et sur mesure à chaque étape de votre parcours.
  • L'opportunité de travailler sur des missions variées et stimulantes, avec une grande autonomie.
  • Un environnement où la transparence et la proximité sont des fondamentaux.
  • Des formations continues pour développer vos compétences.
  • Un environnement familial où la confiance et l'autonomie sont encouragées.

Basé·e à Huizingen, vous bénéficierez d'une forte autonomie de déplacement sur les chantiers, avec une présence majoritaire sur le terrain (environ 80% du temps). Des réunions hebdomadaires avec la direction générale sont prévues pour un suivi régulier.

Processus de candidature

Un parcours clair, humain et sans détour, pensé pour respecter votre temps et valoriser votre parcours :

  1. Analyse de votre profil : Chaque candidature est étudiée avec attention sous 24 à 48h.
  2. Call de découverte : Un échange rapide et ciblé pour comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.
  3. Entretien approfondi : Une rencontre d’1 à 2 heures, en visio ou en présentiel, pour explorer vos compétences, votre savoir-être et vos ambitions.
  4. Évaluations complémentaires (si nécessaire) : Tests spécifiques ou prise de références, en toute confidentialité, selon la complexité du poste.
  5. Présentation & opportunités : Nous vous présentons à nos clients partenaires ou explorons d’autres pistes alignées avec votre profil.

Prêt·e à faire rimer justesse et ambition dans votre carrière ? Postulez dès aujourd’hui et construisez la suite de votre parcours en toute confiance !