En tant que Directeur de "Azimut Entreprendre", vous dirigerez une équipe passionnée dédiée à l'émancipation des entrepreneurs. Vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir de notre organisation et d'inspirer la prochaine génération d'entrepreneurs en Belgique.

Le portrait chinois de la personne que nous recherchons :

• Expérience avérée en gestion d'organisation à but non lucratif ou en entrepreneuriat.
• Esprit visionnaire, capable de piloter la stratégie à long terme de l'organisation.
• Compétences en leadership et capacité à motiver les équipes.
• Engagement envers la promotion de l'entrepreneuriat inclusif et durable.
• Excellentes compétences en communication et en établissement de partenariats.

Si vous avez été créateur d’entreprise par le passé, c’est vraiment un plus pour votre candidature !

Votre mission

Coordination générale et pilotage stratégique

• Définir et mettre en œuvre les grandes orientations organisationnelles d’Azimut Asbl sur base du décret SAACE et dans le respect des valeurs liées à l’accompagnement de (futurs entrepreneurs)
• Anticiper les évolutions dans le secteur et proposer des orientations adaptées
• Conduire et coordonner les équipes en vue de définir les lignes d’actions et l’atteinte des objectifs
• Être garant du pilotage opérationnel vis-à-vis du Conseil d’Administration
• Être le porte-parole de la structure
• Assurer la communication interne et externe

Gestion financière, comptable, administrative et matérielle

• Garantir la gestion financière et administrative
• Etablir le budget prévisionnel annuel, superviser les comptes et bilans (comptabilité analytique)
• Superviser les comptes de résultats intermédiaires pour les réajustements éventuels
• Elaborer, coordonner et suivre les demandes de subventions
• Maîtriser les différentes réglementations liées aux subventions
• Superviser la gestion administrative du personnel

Gestion des ressources humaines

• Élaborer et poursuivre la collaboration avec l’équipe dynamique de la structure
• Poursuivre la mise à jour des définitions de fonctions et profils de compétences
• Assurer les entrées et sorties du personnel
• Valider les plans de formation et d’évaluation du personnel
• Mettre en œuvre le plan de communication interne et externe
• Gérer les relations sociales

Gestion des relations externes

• Représenter la structure auprès des pouvoirs subsidiants
• Garantir la relation avec les bénéficiaires du projet
• Assurer et développer les relations et contacts avec les pouvoirs locaux et provinciaux, les communautés et les régions, les potentiels partenaires, prescripteurs et sponsors
• Lien hiérarchique
• Vous êtes en lien avec le Conseil d’administration avec lequel vous entretenez des contacts étroits et loyaux
• Vous participez activement aux réunions du Conseil d’administration et de l’Assemblée générale dont vous assurez l’organisation (notes préparatoires, procès-verbaux, publications,…)
• Vous préparez et mettez en œuvre les décisions du Conseil d’administration et assurez les différents suivis

Votre profil

• Diplôme de l’enseignement universitaire obligatoire, en lien avec les responsabilités
• Avoir au moins 5 ans d’expérience en gestion d’équipe et en coordination de projets
• Capable de mener les équipes par l’exemple et faire preuve de capacité à les motiver
• Être un manager passionné, faisant preuve d’écoute et de concertation
• Être rassembleur et proche du quotidien des collaborateurs
• Avoir une expérience avec les organisations décentralisées où l’équipe est présente de manière différente sur différents sites
• Adhérer aux valeurs et missions de la structure d’accompagnement
• Faire preuve d’une connaissance du secteur non-marchand, du fonctionnement de l’Administration Wallonne et d’intérêt pour le secteur de l’accompagnement
• Être capable d’initiative et d’autonomie, de représentation et de négociation
• Maîtriser les outils informatiques

Notre offre

• Un projet professionnel passionnant dans une des plus importantes SAACE de la Région wallonne
• Une grande autonomie et la participation à des projets ambitieux
• Un contrat à temps plein et à durée indéterminée
• Un salaire en rapport avec la fonction et votre expérience, au sein d’une structure d’économie sociale

D’où allez-vous travailler ?