Junior en communication digitale
CDI
Ixelles
Télétravail partiel
Rejoignez Jobloom en tant que Junior en communication digitale !
Jobloom, c’est la solution de recrutement digital tout-en-un des PME. C’est aussi une startup HR tech en pleine croissance. On offre une solution à la pointe de la technologie et des nouveaux médias pour permettre aux sociétés de recruter efficacement à l’ère du digital !
Lieu : Ixelles – 2 jours de télétravail par semaine
DĂ©but : ASAP
Langue : FR – L’anglais et le néerlandais sont des plus
Expérience : Junior (0 à 1 an d’expérience – stage ou premier emploi)
Profil idéal : Bachelier en Communication ou Marketing
Environnement : Start-up – tu es autonome, flexible, avec une grande soif d’apprendre
Votre mission ?
Diffusion des offres d’emploi
Chez Jobloom, la diffusion des offres ne se résume pas à du simple copier-coller : c’est une brique centrale de notre solution de recrutement. Vous participerez activement à l’opérationnalisation et à l’amélioration de ce service clé.
Concrètement, votre travail consistera en :
- Publier les offres d’emploi de nos clients sur tous nos sites partenaires
- Diffusion des offres d’emploi sur les réseaux sociaux de Jobloom
- Organiser, suivre, mettre à jour… un vrai travail d’admin structuré
- Proposer des améliorations pour optimiser nos process : si on peut faire mieux, on le fait !
Mise en ligne des contenus clients
- Utiliser notre CMS (content management system) maison pour publier les contenus sur les sites carrières des PME
- Aider à mettre en forme les textes, images et offres d’emploi en choisissant le bon design et en veillant à un rendu optimal
- Être formé·e à notre outil et ainsi participer à l’évolution de notre solution technologique
- Veiller à l’expérience digitale de nos clients
Une vraie collaboration d’équipe
Vous travaillerez directement au cœur de l’entreprise, aux côtés de Charlotte, notre Customer Support Manager et de l’équipe Tech pour faire avancer ensemble notre produit et offrir la meilleure expérience possible à nos clients.
On est une petite équipe composée de 6 personnes, ultra motivée, chacun passionné dans son domaine avec un objectif commun : révolutionner le recrutement. On avance, on fait les choses, on apprend, on s’améliore et surtout, on apporte de la valeur ajoutée à nos clients et on s’amuse !
Ce que l'on cherche :
- Une personne organisée, rigoureuse et proactive
- Autonome, flexible et qui a soif d’apprendre.
- On est une startup, ça va vite et on doit s’adapter sans cesse.
- À l’aise avec les outils digitaux (Notion, réseaux sociaux, Canva, outils de publication…)
- Avec une envie de comprendre et d’améliorer les choses, pas juste d’exécuter
- Une première expérience en Communication Digitale ? C’est un plus, mais pas une obligation
Ce que l’on vous offre :
Une expérience concrète dans une startup HR tech en forte croissance
Une formation sur nos outils et nos méthodes pour évoluer vite
Une vraie place dans l’équipe et la possibilité de monter en compétences
Notre processus de recrutement
- đź“ž
1er call avec Amélie pour vérifier l’adéquation entre votre profil et le job.
- 👩‍💻
Interview au bureau avec Charlotte et Amélie.
- 🤝
Offre de contrat.
- 🎉
Lunch pour fêter votre arrivée.