Votre mission

• Coacher et faire grandir deux juniors recruteurs
• Avoir le rôle de recruteur senior et montrer l’exemple
• Faire grandir l’équipe par le recrutement et la formation de nouveaux recruteurs, spécialisés dans d’autres domaines
• Qualifier les besoins des clients, dispatcher les demandes dans l’équipe et en assurer le suivi
• Gérer l’équipe de consultants et la faire grandir
• Participer et /ou prendre le lead sur d’autres projets

Votre profil

• Vous avez minimum 2-3 ans d’expérience réussite en agence
• Vous parlez français, anglais et si possible néerlandais
• Vous avez envie de grandir dans votre rôle et d’évoluer dans la gestion d’équipe
• Vous êtes orienté solution et satisfaction clients

Notre offre

• L’opportunité de rejoindre une startup innovante en recrutement en pleine croissance.
• Grandir à nos côtés et relever de nouveaux challenges qui font sens
• Un salaire compétitif, voiture, bonus, assurance hospitalisation, gsm et package classique

Rue de Florence 39
Bruxelles, Belgique

Le processus de recrutement