Area Manager - Région Hainaut · Phoenix Pharma Belgium

CDI

Hainaut

Area Manager - Région Hainaut

Êtes-vous un leader motivé avec une passion pour le secteur pharmaceutique et un talent pour diriger des équipes ? En tant que Responsable de Secteur, vous jouez un rôle crucial dans le succès de nos pharmacies. Vous êtes le lien entre le siège social et les pharmacies de votre région, où vous conseillez, optimisez les processus et contribuez à la croissance et à l'efficacité de notre organisation. C'est une opportunité unique de mettre à profit vos compétences en gestion dans un environnement dynamique et socialement pertinent.

Vos tâches et responsabilités en tant qu'Area Manager

En tant qu'Area Manager, vous êtes responsable de la supervision et du suivi d'une vingtaine de pharmacies dans la région. Votre ensemble de tâches est polyvalent et comprend, entre autres :

  • La coordination, la mise en œuvre de diverses actions et initiatives et la communication entre le siège social et toutes les pharmacies de votre région.
  • L'assistance aux pharmaciens avec des conseils sur l'organisation, la gestion du personnel, la gestion financière et la gestion des stocks afin d'améliorer les compétences, l'efficacité et la motivation du personnel.
  • La participation à des réunions mensuelles avec vos collègues.
  • Le partage de la responsabilité avec le pharmacien pour l'atteinte de différents objectifs, y compris la croissance du chiffre d'affaires, et l'analyse des objectifs de croissance et de rentabilité avec le Retail Director.
  • Le conseil aux pharmaciens dans le domaine pharmacothérapeutique et dans le positionnement de la pharmacie (image de marque, concurrence, présentation des produits).
  • La mise en œuvre de la politique commerciale de l'entreprise dans la région et le soutien des actions sur le terrain pour développer les activités.
  • Le suivi des performances des différentes pharmacies par une visite mensuelle.
  • La promotion d'une vision professionnelle dans le domaine de la pharmacothérapie et de l'éthique pour garantir la qualité des soins pharmaceutiques dans votre zone.
  • L'analyse, la supervision et la justification des besoins en recrutement dans votre zone.
  • La motivation de tous les pharmaciens et assistants de votre zone à être dynamiques et axés sur la performance, et à les encourager à suivre les formations nécessaires pour améliorer le service.
  • L'optimisation du réseau en identifiant les emplacements potentiels où une pharmacie peut être déplacée.
  • L'organisation de réunions (au moins 3 fois par an pour les titulaires et au moins 1 fois par an pour tous les collègues de la zone).
  • Le suivi de la planification en collaboration avec les planificateurs de cluster et le suivi des heures supplémentaires et des compensations.

Profil et qualifications recherchés

Pour cette fonction stimulante d'Area Manager, nous recherchons un professionnel motivé et expérimenté qui répond aux critères suivants :

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire ou justifiez d'une expérience équivalente dans le secteur pharmaceutique ou de la santé.
  • Vous possédez des connaissances en comptabilité et finance.
  • Vous avez une excellente connaissance du monde pharmaceutique ou du retail.
  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant qu’area manager, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou OTC.
  • Vous maîtrisez parfaitement le français.
  • Vous êtes organisé et capable de synthétiser les informations.
  • Vous avez de l'expérience en management, coaching et leadership.
  • Vous êtes mobile, flexible et disponible.
  • Vous êtes autonome et possédez un bon style de communication.
  • Vous avez une bonne connaissance de MS Office (Excel, PowerPoint).
  • Vous rapportez directement au Retail Director.

Avantages et raisons de rejoindre notre équipe

Chez BENU, vous rejoindrez un environnement de travail stimulant et favorable, où votre croissance personnelle et professionnelle est primordiale. Nous offrons un large éventail d'avantages :

  • Un salaire mensuel compétitif, complété par une prime de fin d'année.
  • Des chèques-repas, une voiture de société avec carte carburant, ainsi qu'un téléphone portable professionnel et un ordinateur portable.
  • Des frais forfaitaires, une assurance hospitalisation complète et une assurance groupe.
  • Une voiture de société et une carte de recharge.
  • Vous travaillerez dans un environnement stimulant avec un système de bonus.
  • L'opportunité de faire partie d'un groupe international avec des valeurs familiales et de nombreuses possibilités d'évolution de carrière.
  • Une atmosphère de travail agréable axée sur le travail d'équipe et un objectif commun : contribuer à la santé en Europe.