CDI
Binche
Télétravail partiel

Envie de piloter des projets stratégiques à fort impact au sein d’un groupe en mouvement ?
Rejoignez le Groupe Wanty et prenez part à des projets transversaux au cœur de la performance et de la transformation de l’organisation.
En tant que Chef·fe de projets transversaux, vous occupez une position clé dans le pilotage et la livraison de projets stratégiques et opérationnels.
Vous évoluez dans un environnement dynamique, impliquant plusieurs métiers, entités et parties prenantes, où votre capacité à structurer, coordonner et fédérer fera toute la différence.
Votre mission principale : garantir la réussite des projets, de leur lancement à leur finalisation, dans le respect des délais, des objectifs et du niveau de qualité attendu.
🔹 Pilotage de projets
Piloter l’ensemble du cycle de vie des projets : cadrage, planification, exécution, suivi et clôture
Définir les objectifs, périmètres, plannings et plans d’actions
Coordonner les intervenants internes et externes
Garantir la livraison des projets dans le respect des engagements pris
🔹 Coordination transverse
Travailler en étroite collaboration avec les Business Units et les fonctions support
Faciliter la collaboration entre les équipes métiers, techniques et management
Agir comme point de contact central pour les projets transversaux
🔹 Suivi, reporting et gouvernance
Mettre en place et maintenir les outils de gestion de projets (plannings, KPIs, reporting)
Suivre l’avancement, identifier les risques et proposer des actions correctives
Préparer et animer les réunions de suivi et comités de pilotage
Fournir un reporting clair, structuré et pertinent aux différents niveaux de décision
🔹 Gestion des risques & amélioration continue
Anticiper les risques et dépendances projets
Proposer des solutions pragmatiques, efficaces et orientées résultats
Contribuer à l’amélioration des méthodes et pratiques de gestion de projets du groupe
Capitaliser sur les retours d’expérience et bonnes pratiques
🔹Formation & expérience :
Diplôme universitaire ou bachelier (sciences de gestion, ingénieur industriel, marketing, management de projets ou équivalent)
Minimum 5 ans d’expérience confirmée en gestion de projets
Expérience dans le pilotage de projets opérationnels et transversaux
Une expérience équivalente ou acquise sur le terrain est pleinement valorisée
🔹Compétences clés :
Excellente maîtrise des fondamentaux de la gestion de projets
Capacité à structurer, planifier et prioriser
Très bonnes compétences en communication écrite et orale
Aisance dans des environnements multi-interlocuteurs et multi-projets
Affinité avec l’informatique, les outils digitaux et les environnements techniques
🔹Méthodologies & certifications (atout) :
Connaissance des méthodologies de gestion de projets (Prince2°, PMI, Agile, PIM, etc.)
Une certification ou formation en gestion de projets est un plus
Une familiarité, même théorique, avec ces approches est valorisée
🔹Vos qualités personnelles :
Véritable posture de chef·fe de projets
Leadership naturel et capacité à fédérer
Esprit analytique et sens de la synthèse
Approche pragmatique, orientée solutions et résultats
Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution
Des projets variés à fort impact transverse
Un environnement stimulant, collaboratif et responsabilisant
Un haut niveau d’autonomie et de confiance
De réelles perspectives d’évolution, en phase avec votre performance et vos ambitions