CTO - Chief Technology Officer · Trustup

Jouw missie:

Als CTO ben je de bewaker van de technologische visie van het bedrijf.

Jouw belangrijkste missie: een uitdaging op het gebied van "leverbaarheid en schaalbaarheid" aangaan, de stack, processen en productcultuur stabiliseren en ontwikkelen, zodat de roadmap niet alleen wordt gehaald, maar zelfs overtroffen.

De technologische strategie definiëren en aansturen:

• De technologische richting op middellange en lange termijn definiëren, in lijn met de visie van het bedrijf. Dit omvat het evalueren van trends in de sector, het identificeren van kansen en risico's, en het formuleren van plannen om de concurrentiepositie van het bedrijf door middel van technologie te handhaven of te verbeteren.
• De technologische roadmap aansturen door de kwaliteit, de naleving van deadlines en de relevantie van de deliverables te garanderen, en tegelijkertijd prestatie-indicatoren op te zetten om de voortgang te meten en knelpunten te anticiperen.
• Nauw samenwerken met de Lead Engineer om de ontwikkelingsfasen te definiëren, technische keuzes te maken en de voortgang te garanderen.

Bedrijfsbehoeften vertalen naar concrete oplossingen:

• De strategische behoeften van het bedrijf begrijpen (bijv. integraties zoals e-facturatie, FinTech, automatiseringen, schaalbaarheid).
• De beste aanpak analyseren en voorstellen: interne ontwikkeling, partnerschap of integratie van derden.
• Toezicht houden op de implementatie en de kwaliteit van het uiteindelijke product garanderen.

De transformatie versnellen en de uitdaging aangaan:

• Een ambitieuze verandering binnen Trustup leiden: het team ontwikkelen, processen structureren, de uitvoeringscultuur versterken.
• Nauw samenwerken met de product-, marketing-, verkoop- en operationele teams om hun behoeften te vertalen naar technologische oplossingen.
• De nodige middelen (intern of extern) zoeken om oplossingen te vinden, blokkades op te heffen en snelle beslissingen te nemen.

Het Tech-team beheren met transparantie en samenwerking:

• Toezicht houden op het Tech-team (6 personen) door duidelijke doelen te stellen via KPI's en projecten en creativiteit te stimuleren en een consistente dienstverlening te garanderen.
• Actief deelnemen aan het directiecomité en bijdragen aan de algemene visie van het bedrijf.
• Een transparante communicatie met het management onderhouden: de technische gevolgen uitleggen, prioriteiten verdedigen en de waarde van de gemaakte keuzes aantonen.
• Een cultuur van eigenaarschap en prestatie bevorderen, gebaseerd op vertrouwen, verantwoordelijkheid en continue feedback (1:1, evaluaties, coaching).
• Deelnemen aan de werving, opleiding en motivatie van talenten om het team te ontwikkelen.

Governance waarborgen en de dagelijkse operaties aansturen:

• Het budget en de leveranciers met betrekking tot ontwikkeling beheren en tegelijkertijd de veiligheid, conformiteit en betrouwbaarheid van de infrastructuur garanderen.
• Continue technologische monitoring uitvoeren om voorop te blijven lopen en innovatiekansen te identificeren (conferenties, trainingen).

Een hands-on leider zijn

• Een praktische en operationele aanpak behouden, in staat om in detail te duiken of zijn/haar begrip te tonen wanneer nodig.
• Strategische visie combineren met concrete dagelijkse actie.

Jouw profiel:

• Je bent momenteel CTO met minstens 6 jaar ervaring als ontwikkelaar.
• Je hebt een solide ervaring in een snelgroeiende en/of SaaS-omgeving, met echte blootstelling aan de uitdagingen van schaalbaarheid en organisatorische verandering.
• Je hebt een sterke technische cultuur en een uitstekend begrip van de uitdagingen bij de ontwikkeling van webapplicaties (API, architectuur, databases) om effectief te communiceren met ontwikkelaars en oplossingen uit te dagen.
• Je beheerst data. Je weet relevante KPI's te definiëren, dashboards te creëren en gegevens te interpreteren om de roadmap te sturen en de impact te meten.
• Je hebt al gewerkt met de agile Kanban-methodologie en de bijbehorende rituelen.
• Je staat bekend om je natuurlijke leiderschap, je uitstekende communicatieve vaardigheden, je analytische geest en je vermogen om complexe problemen op te lossen.
• Autonoom, proactief, nauwgezet, oplossingsgericht en met een uitstekend organisatietalent.
• Perfecte beheersing van het Frans en Engels.

🚀 Onze manier van werken:

We werken Agile, met Kanban – eenvoudig, efficiënt. Onze rituelen om op één lijn te blijven zonder de hele dag in vergaderingen te zitten:

• 🔧 Refinement: elke week verfijnen we samen wat er aankomt
• 📅 Planning: elke 15 dagen een moment om de prioriteiten vast te leggen
• 🔄 Retro: elke twee weken nemen we afstand om te verbeteren
• 🎉 Team event: één keer per maand laten we de computers los en hebben we een leuke tijd samen

Wat wij bieden: Wij bieden een voltijdse (38u/week) vaste aanstelling met echte flexibiliteit en een stimulerende omgeving om te groeien en impact te hebben.

• 📍 Flexibiliteit & balans
  • Tot 3 dagen thuiswerk per week
  • Een teamwerkplek om concentratie en interactie te bevorderen
  • 28 vakantiedagen per jaar
• 💼 Een compleet pakket
  • Evoluerend salaris aangepast aan jouw ervaring en expertise
  • Maaltijdcheques en ecocheques
  • Efficiënte werktools
• 🌱 Een stimulerende omgeving
  • Een zorgzame cultuur, gebaseerd op samenwerking, continue verbetering en innovatie
  • Een hecht, gepassioneerd en kwaliteitsgericht tech- en productteam
  • Een luisterend management dat jouw professionele ontwikkeling stimuleert
• 🎯 Concrete projecten en echte handelingsvrijheid
  • Een ambitieuze productroadmap en motiverende strategische uitdagingen
  • Specialisatiemogelijkheden dankzij de groei van onze scale-up
  • Een directe en zichtbare impact op het product en de klanttevredenheid

Klaar om het verschil te maken? Sluit je bij ons aan en sta centraal in de transformatie van de renovatiesector!