Account Manager Antwerpen/Limburg · DALEMANS

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Remicourt

Medior
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Devenez notre prochain Account Manager pour la région d'Anvers et du Limbourg !

Vous êtes un professionnel de la vente passionné par les solutions techniques et doté d'un excellent sens du relationnel ? Rejoignez DALEMANS, une entreprise familiale belge innovante, en tant qu'Account Manager et contribuez activement à notre croissance dans les provinces d'Anvers et du Limbourg.

À propos de DALEMANS : Protéger des vies, innover pour l'avenir

Depuis 1985, DALEMANS conçoit, développe et fabrique des solutions intelligentes de détection de gaz. Notre mission est claire : protéger les familles, les entreprises, les bâtiments, les villes, les universités, les hôpitaux, les aéroports et les gares partout en Europe. Nous maîtrisons l'ensemble de la chaîne de valeur, de la R&D à la production, en passant par le service client et la maintenance. En rejoignant notre équipe Sales, vous intégrez une entreprise où l'innovation rime avec convivialité, et où chaque collaborateur contribue directement à une mission qui a du sens.

Vos missions et responsabilités : Développer notre présence et fidéliser nos clients

En tant qu'Account Manager, vous serez un acteur clé de notre développement commercial. Vos responsabilités incluront :

  • Développer et entretenir un portefeuille de clients existants et de prospects dans les provinces d'Anvers et du Limbourg.
  • Identifier les besoins de nos clients et leur proposer des solutions de détection de gaz adaptées, en transformant leurs exigences en commandes concrètes.
  • Négocier et conclure des ventes de matériel et de services, en assurant la satisfaction client à chaque étape.
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques et de production pour garantir la bonne exécution des projets.
  • Participer à des événements professionnels et des salons pour représenter DALEMANS et développer votre réseau.
  • Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale et contribuer à l'atteinte des objectifs de vente.

Profil recherché et qualifications : Votre expertise au service de notre croissance

Nous recherchons un profil "Medior" avec une expérience solide et un tempérament commercial affirmé :

  • Vous justifiez d'une expérience significative (Medior) en tant qu'Account Manager ou dans une fonction commerciale similaire, idéalement dans le secteur HVAC, technique ou industriel.
  • Vous avez une excellente connaissance du marché et du tissu économique des provinces d'Anvers et du Limbourg.
  • Votre capacité à comprendre les besoins techniques des clients et à y apporter des solutions pertinentes est avérée.
  • Vous êtes un excellent communicateur, capable de nouer des relations de confiance et de négocier avec aisance.
  • Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.
  • La maîtrise du néerlandais est indispensable, et une bonne connaissance du français et de l'anglais est un atout.
  • Vous êtes titulaire d'un permis de conduire B.

Pourquoi rejoindre DALEMANS ?

Intégrer DALEMANS, c'est choisir une entreprise qui valorise ses collaborateurs et offre un environnement de travail stimulant :

  • Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec des perspectives d'évolution.
  • La possibilité de travailler en télé-travail partiel, offrant flexibilité et autonomie.
  • Un rôle clé au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance, leader dans son domaine.
  • Une culture d'entreprise humaine, où l'esprit d'équipe et la convivialité sont essentiels.
  • Des opportunités de formation continue via la DALEMANS Academy pour développer vos compétences.
  • Un environnement de travail moderne et agréable, avec un engagement fort pour le bien-être des équipes et le développement durable.
  • Un package salarial attractif, complété par des avantages extra-légaux.

Processus de candidature rapide et efficace

Si cette opportunité correspond à vos aspirations et que vous souhaitez faire partie de l'aventure DALEMANS, n'hésitez pas à postuler !

  1. Entretien téléphonique RH
  2. Interview avec le manager et les RH
  3. Rencontre avec le CEO et mise en situation (le même jour que l'étape 2)

Nous offrons

📄

CDI

Temps plein

💰

13 ème mois

🎁

Bonus

🍽️

Chèque repas

🩺

Assurance Hospitalisation

🍎

Plan cafétéria

📚

Formation continue

🚗

Voiture de fonction