CDI
Herstal, Namur, Wavre, Zaventem, Windhof
Télétravail partiel

Lieu : Herstal (min. 2 jours/semaine) + possibilité de travailler sur d’autres sites (Wavre, Namur, Zaventem et/ou Windhof)
Contrat : CDI
Début : dès que possible
Vous cherchez un environnement où professionnalisme, structure et ambiance familiale vont de pair ?
Notre groupe, actif en Belgique et au Luxembourg, poursuit sa croissance et renforce son département Finance avec un Comptable Interne médior prêt à évoluer.
Ici, vous ne serez jamais seul :
• un collègue comptable interne déjà en poste,
• un ancien expert-comptable présent en interne pour vous accompagner et superviser,
• une équipe RH & Finance de 4 personnes,
• des experts-comptables externes pour les aspects fiscaux plus complexes.
Un cadre idéal pour monter en compétences et gagner en autonomie.
1. Comptabilité générale – Belgique & Luxembourg
Vous prenez un rôle clé dans la gestion quotidienne et analytique :
• Tri et traitement des mails comptables, suivi opérationnel.
• Encodage achats, ventes, financiers, OD (dont salariales) — avec analytique.
• Refacturations internes (véhicules, bornes, frais divers…).
• Gestion des échéanciers clients/fournisseurs, rappels & recouvrements.
• Préparation des situations comptables, clôtures, bilans.
• Analyses financières (marges, coûts, rentabilité) + recommandations à la direction.
2. Déclarations & obligations légales
• Déclarations TVA (mensuelle / trimestrielle), intracom, listings clients.
• UBO, précompte mobilier, BNB.
• Support des experts-comptables externes pour la fiscalité approfondie (ex. ISOC).
3. Support administratif RH
• Transmission des prestations/absences au secrétariat social.
• Contrôle de cohérence des paies.
• Gestion administrative des dossiers du personnel, en collaboration avec le gestionnaire RH.
Vous travaillerez en binôme et serez en contact direct avec la direction du groupe.
Une formation interne est prévue si vous maîtrisez une seule des législations (BE ou LU).
• Minimum 2 ans d’expérience en comptabilité.
• Bachelier en comptabilité.
• Maîtrise du français ; néerlandais ou anglais = atout.
• À l’aise avec Excel.
• Atouts : Sage BOB, ERP Mercator.
• Rigueur, organisation, autonomie, communication.
• Envie de s’intégrer dans une équipe solide et expérimentée.
• Disponibilité rapide.
• Une ambiance de travail familiale, stable, humaine.
• Un support technique de haut niveau (expert-comptable en interne).
• Une autonomie réelle sur la comptabilité du groupe.
• Une exposition directe à la direction et un rôle à responsabilités.
• Des perspectives d’évolution dans un groupe en pleine expansion.
CDI avec package attractif et évolutif
Véhicule de fonction + carte carburant/recharge
Assurance groupe
Télétravail (après 3 mois)
Horaire flottant (après 1 an)
Prime annuelle selon la performance d’équipe
Repos compensatoire (si engagement sous législation belge)
Premier contact téléphonique avec notre RH
Interview avec notre dirigeant, Bruno
Réalisation de tests psychotechniques et techniques avec notre service RH
Séances d’échanges avec 2 membres du personnel (but : mieux connaitre l’organisation, l’envers du décor, aborder des sujets plus terre à terre)
Proposition de contrat et rencontre avec les 2 dirigeants (Bruno et Matthieu)